Lessons

Ενεργειακή και Περιβαλλοντική Διαχείριση για Ανάπτυξη Πράσινων Κτηρίων

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ Διάρκεια: 18 ώρες Χώρος διεξαγωγής: Εξ αποστάσεως (ONLINE) Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: €400 Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): €85 Κόστος για ανέργους : ΔΩΡΕΑΝ Θέσεις προκρατούνται μόνο με καταβολή ολόκληρου του ποσού και για τους άνεργους με την αποστολή των πιο κάτω πριν από την έναρξη του προγράμματος: ΠΑΡΑΠΕΜΠΤΙΚΟ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ -R237 (πρωτότυπο ή με προωθημένο ηλεκτρονικό μήνυμα) ΔΕΛΤΙΟ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ – ES19 (με ημερομηνία που εμπίπτει με την έναρξη του προγράμματος)     Η κατανάλωση ενέργειας σε κτήρια, διεργασίες και μεταφορές, αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα λειτουργικά κόστη αρκετών οργανισμών και είναι η βασικότερη πηγή εκπομπών θερμοκηπιακών αερίων προς το περιβάλλον παγκοσμίως. Ο σκοπός του συγκεκριμένου προγράμματος κατάρτισης είναι η εκπαίδευση του προσωπικού οργανισμών και επιχειρήσεων, για τρόπους εξοικονόμησης ενέργειας και μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, στα κτήρια και τις διεργασίες των οργανισμών τους. Στόχοι παρακολούθησης Απόκτηση γνώσεων σε βασικές τεχνολογίες εξοικονόμησης ενέργειας, Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, Περιβαλλοντικής Διαχείρισης και Μείωσης Ανθρακικού Αποτυπώματος σε εμπορικά κτήρια και βιομηχανικές διεργασίες Απόκτηση δεξιοτήτων για υλοποίηση τεχνικών σωστής ενεργειακής και περιβαλλοντικής διαχείρισης, για εξοικονόμηση ενέργειας και μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων για εκτέλεση οικονομοτεχνικών αναλύσεων για επενδύσεις εξοικονόμησης ενέργειας, ΑΠΕ και περιβαλλοντικής διαχείρισης Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων για μείωση του λειτουργικού κόστους επιχειρήσεων μέσω υλοποίησης τεχνικών κυκλικής οικονομίας και λύσεων εξοικονόμησης ενέργειας Απόκτηση γνώσεων για τα οφέλη που προκύπτουν από την εφαρμογή Συστημάτων Ενεργειακής και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης   Περιγραφή Υποψηφίων για συμμετοχή Aρχιτέκτονες, πολιτικούς μηχανικούς, ηλεκτρολόγους μηχανικούς, μηχανολόγους μηχανικούς, χημικούς μηχανικούς, ενεργειακούς μηχανικούς, μηχανικούς περιβάλλοντος, υπεύθυνους ενεργειακής διαχείρισης, υπεύθυνους περιβαλλοντικής διαχείρισης, υπεύθυνους συντηρήσεων και λειτουργίας κτηριακών εγκαταστάσεων και εξοπλισμού.   Σύντομο Βιογραφικό Εκπαιδευτή Ο κ.Χρύσανθος Μαρούχος είναι Διπλωματούχος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός μεταπτυχιακού επιπέδου, από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και κατέχει επίσης μεταπτυχιακούς τίτλους στην Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ), από το Cyprus International Institute of Management (CIIM) και στις Ενεργειακές Τεχνολογίες και Αειφόρο Σχεδιασμό (Master of Engineering) από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Είναι ακόμα πιστοποιημένος Εμπειρογνώμονας και Ενεργειακός Ελεγκτής από το Υπουργείο Ενέργειας για κτήρια, βιομηχανικές διεργασίες και οχήματα, όπως και πιστοποιημένος Ελεγκτής και Σύμβουλος για συστήματα ISO 50001 (Σύστημα Ενεργειακής Διαχείρισης) και ISO 14001 (Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης). Ο κ. Μαρούχος διαθέτει πολύχρονη πείρα ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα Ενέργειας και Ενεργειακής Απόδοσης Κτηρίων, Ενεργειακής και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης και Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Είναι Ιδρυτής και κατέχει την θέση του Διευθυντή στην εταιρεία Value Creation Consulting Ltd (VCC) από το 2010, ενώ έχει συμμετάσχει σαν Μελετητής και Σύμβουλος σε θέματα Ενέργειας και Περιβάλλοντος σε μεγάλο αριθμό Έργων σε Κύπρο και Ελλάδα. Ο κ. Μαρούχος είναι επίσης επισκέπτης καθηγητής στο Cyprus College στην Λευκωσία.   Πρόγραμμα Το πρόγραμμα του σεμιναρίου θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας μέχρι 20/07/2022.   Έντυπα ΕΝΤΥΠΟ ΣΕ Size: 1.06 MB Format: DOCX Preview    

Ψηφιακές Δεξιότητες Εκπαιδευτή - Digital Skills for Trainers

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ Διάρκεια: 42 ώρες Χώρος διεξαγωγής: Εξ αποστάσεως (ONLINE) Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: €894 Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): €180 Κόστος για ανέργους: ΔΩΡΕΑΝ Θέσεις προκρατούνται μόνο με καταβολή ολόκληρου του ποσού  (€180) και για τους άνεργους με την παράδοση της βεβαίωσης τους από το Τμήμα Εργασίας.   Μέσα στα πλαίσια της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης εκπαιδευτών διά βίου μάθησης, το πρόγραμμα προτείνεται για να καλύψει ανάγκες κατάρτισης των εκπαιδευτών που σχετίζονται με την αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών στο πλαίσιο των προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης που προσφέρουν. Το προτεινόμενο πρόγραμμα εμπλουτίζει το πλαίσιο του υφιστάμενου προτύπου της ΑνΑΔ «Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης – Επίπεδο 5» και παρέχει εξειδίκευση στη χρήση και αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας ως μέσου αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού του θεσμού του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης. Η ΑνΑΔ, ως οργανισμός δημοσίου δικαίου με αποστολή τη δημιουργία των προϋποθέσεων για προγραμματισμένη και συστηματική κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου, αναμένεται να παίξει ηγετικό ρόλο σχετικά με τη στρατηγική που πρέπει να ακολουθεί ο τομέας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο για την αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας. Αδιαμφισβήτητα, η αλματώδης ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών επιβάλλει τη διαμόρφωση νέων δεδομένων, μεθοδολογιών και πρακτικών στον χώρο εργασίας και, ως εκ τούτου, δημιουργεί νέες ανάγκες κατάρτισης στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης για την αύξηση της απόδοσης και της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού στους οργανισμούς. Για τον λόγο αυτό, επιβάλλεται η ανάγκη κατάρτισης των εκπαιδευτών διά βίου μάθησης σε καλές πρακτικές εφαρμογής των ψηφιακών τεχνολογιών στην εκπαίδευση και κατάρτιση με στόχο τη μεγιστοποίηση του οφέλους της τεχνολογίας για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης και της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού στους οργανισμούς.   Γενικός Στόχος Το πρόγραμμα αποσκοπεί στην κατάρτιση εκπαιδευτών διά βίου μάθησης σε καλές πρακτικές ενσωμάτωσης και αξιοποίησης της ψηφιακής τεχνολογίας στο πλαίσιο των προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης που προσφέρουν, με σκοπό τη βελτιστοποίηση και μεγιστοποίηση της ανάπτυξης, εξέλιξης, απόδοσης και παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού στους οργανισμούς.   Στόχοι Γνώσεων Ο/Η καταρτιζόμενος/η: Να επιλέγει περιεχόμενο από το πρόγραμμα κατάρτισης για να διδαχθεί με τη χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών και με τρόπο που να αναδεικνύεται η προστιθέμενη αξία των ψηφιακών εργαλείων Να εξηγεί πως οι ψηφιακές αναπαραστάσεις μετασχηματίζουν ένα περιεχόμενο κατάρτισης Να κατονομάζει τεχνικές κατάρτισης οι οποίες είναι δύσκολο ή αδύνατο να εφαρμοστούν με άλλους τρόπους, όπως η εφαρμογή ιδεών σε πλαίσια στα οποία είναι αδύνατον να προκύψει εμπειρική γνώση στην πραγματική ζωή Να αναφέρει εργαλεία ψηφιακής τεχνολογίας που ενισχύουν τη διδασκαλία του εκπαιδευτή Να επεξηγεί τις σχέσεις μεταξύ των θεωριών μάθησης, τεχνικών κατάρτισης ενηλίκων και ψηφιακής τεχνολογίας   Στόχοι Δεξιοτήτων   Ο/Η καταρτιζόμενος/η:   Να εφαρμόζει γνώσεις διδακτικού σχεδιασμού με τη χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας Να ενσωματώνει δραστηριότητες κατάρτισης ενισχυμένων με την τεχνολογία σε πρόγραμμα κατάρτισης ενηλίκων που υλοποιούν Να σχεδιάζει προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ενηλίκων με την αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας και με τρόπο που οι καταρτιζόμενοι εμπλέκονται ενεργά Να υλοποιεί προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ενισχυμένων με τη ψηφιακή τεχνολογία στη βάση αρχών εκπαίδευσης ενηλίκων Να αναπτύσσει κατάλληλα εργαλεία αξιολόγησης των προγραμμάτων τους με τη χρήση τεχνολογικών εργαλείων Να δημιουργεί και να επεξεργάζεται αρχεία ήχων Να δημιουργεί διαδραστικά βίντεο Να δημιουργεί infographics και poster Να αξιοποιεί το Διαδίκτυο στα προγράμματα κατάρτισής τους Να δημιουργεί ελκυστικό ηλεκτρονικό μαθησιακό υλικό (π.χ. παρουσιάσεις) Να δημιουργεί ψηφιακό portfolio   Στόχοι Στάσεων   Ο/Η καταρτιζόμενος/η:   Να επιδεικνύει προθυμία στο να υιοθετεί τεχνικές κατάρτισης ενισχυμένες με τη ψηφιακή τεχνολογία Να αποδέχεται την προστιθέμενη αξία της ψηφιακής τεχνολογίας στην εκπαίδευση ενηλίκων ενσωματώνοντάς την στα προγράμματα κατάρτισης που προσφέρουν Να ενθαρρύνει και άλλους συναδέλφους του να ενσωματώνουν τη ψηφιακή τεχνολογία στα δικά τους προγράμματα κατάρτισης   Περιγραφή υποψηφίων για συμμετοχή Πιστοποιημένους από την ΑνΑΔ Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΕΚ) Εκπαιδευτές που παρέχουν υπηρεσίες σε Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) πιστοποιημένα από την ΑνΑΔ ή/και σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς Εκπαιδευτές, Εκπαιδευτικούς και άλλους διδάσκοντες που παρέχουν υπηρεσίες σε κέντρα εκπαίδευσης ενηλίκων, επιμορφωτικά κέντρα, πανεπιστήμια, κολλέγια και άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα Διευθυντές, Υπευθύνους Κατάρτισης και άλλα διοικητικά στελέχη των ΚΕΚ, των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και των Επιχειρήσεων/Οργανισμών   Πρόγραμμα ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΕΚ 15.01 Size: 51.98 KB Format: DOCX Preview   Έντυπα 2020 03 01 Έντυπο 6 Size: 252.56 KB Format: DOCX Preview Έντυπο ΚΕ2 2020 Size: 116.39 KB Format: DOCX Preview

ΦΟΡΟΣ ΠΡΟΣΤΙΘΕΜΕΝΗΣ ΑΞΙΑΣ - ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ: Εκπαιδευτές: Ανδρέας Κοιλιάρης / Ανδρέας Τζιάμπος / Μάριος Παρτέλλας Διάρκεια: 7 ώρες (αντιστοιχούν σε 7 CPD's) Χώρος διεξαγωγής: ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ (ONLINE) Μέρα Διεξαγωγής: 22 - 23/05/2024 Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: €190 Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): €50 Κόστος για ανέργους : €0   Το πρόγραμμα αυτό αναφέρεται στο Φόρο Προστιθέμενης Αξίας (εφαρμογές και υπολογισμός) με βάση τις επικαιροποιημένες διατάξεις. Η κατανόηση των φορολογικών θεμάτων και η διαχείρισή τους είναι ύψιστης σημασίας. Η επιδείνωση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και των οργανισμών προκαλείται πολλές φορές και από την μη κατανόηση των φορολογικών υποχρεώσεων. Η σωστή ερμηνεία , ο σωστός υπολογισμός και η ηλεκτρονική σύνταξη των φορολογικών θεμάτων με βάση τις νέες νομοθεσίες είναι επιτακτικής ανάγκης για την εύρυθμη οικονομική λειτουργία και προγραμματισμό των επιχειρήσεων. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να: Σε επίπεδο γνώσεων να περιγράφει την αναγκαιότητα χρήσης των φορολογικών λογιστικών προτύπων, να συσχετίζει τις διάφορες φορολογικές λογιστικές πρακτικές ώστε η κερδοφορία να οδηγεί σε αύξηση της ρευστότητας (πρακτικές με πίστωση και της μετρητοίς), να κατονομάζει τους τύπους των φορολογιών, να διατυπώνει τα συμπεράσματα από την φορολογική ανάλυση για διοικητική χρήση, να ταξινομεί τους κινδύνους της επιχείρησης σε σχέση με τη συσσωρευμένη φορολογία να κατατάσσει τις φορολογικές υποχρεώσεις της εταιρείας σε άμεσες και μεταχρονολογημένες   Σε επίπεδο στάσεων να συνεργάζεται και υιοθετεί αποτελεσματικά τις αρχές και ερμηνείες άλλων συναδέλφων του να δικαιολογεί τον τρόπο και την μεθοδολογία της διοικητικής στρατηγικής σε θέματα φορολογίας να αντικρούει με επιχειρήματα λανθασμένες προσεγγίσεις να συμμετέχει με αποτελεσματικό τρόπο τις δυσκολίες που μπορεί να δημιουργηθούν να αποδέχεται τις διαφορετικές προσεγγίσεις άλλων, να υπερασπίζεται τις διαφορετικές λογικές απόψεις και να αποδέχεται την κριτική από άλλους να επικρίνει αλαζονικές και ακραίες συμπεριφορές να αντιμετωπίζει τυχόν εμπόδια στη φορολογική και λογιστική θεματολογία Σε ποιους απευθύνεται: Λειτουργοί Λογιστικών τμημάτων και ελεγκτικών οίκων, διευθυντικά, εκτελεστικά και χρηματοοικονομικά στελέχη εταιρειών, όλοι οι υπάλληλοι ΚΕΠΕΥ και ΑΠΙ, λειτουργοί Λογιστικών τμημάτων, νομικοί του εμπορικού δικαίου, λογιστές και στελέχη όλων των τύπων επιχειρήσεων που πρέπει να έχουν γνώση για Λογιστικά και Φορολογικά θέματα στην εταιρεία τους. ΕΝΟΤΗΤΕΣ Φόρος Προστιθεμένης Αξίας Νομοθεσία -Πεδία εφαρμογής ΦΠΑ Τεκμηριωμένος υπολογισμός έμμεσης φορολογίας Λογιστικός Χειρισμός ΦΠΑ Απαλλαγές από το ΦΠΑ ΦΠΑ και εταιρική πολιτική Τρόποι μη μετακύλησης του ΦΠΑ ΦΠΑ και φορολογική πολιτική κράτους ΦΠΑ και Ζήτηση (ανελαστική και ελαστική) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ Φ.Π.Α   Πρόγραμμα: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΠΑ Size: 40.15 KB Format: DOCX Preview Οδηγίες Εγγραφής στο σύστημα ERMIS:   {{#with category}} {{title}} {{/with}} {{#if categories}} {{#each categories}} {{title}} {{/each}} {{/if}} {{#with category}} {{#if parent_id}} Back {{/if}} {{/with}} {{#if category}} {{#if category.type}} {{/if}} {{#if category.linkdownload_cat}} {{/if}} {{/if}} {{#if files}} {{#each files}}{{#if ext}} {{#if custom_icon}} {{else}} {{ext}} {{/if}} {{title}} {{#if description}} {{{description}}} {{/if}} {{#if versionNumber}} Version : {{versionNumber}}  {{/if}} {{#if size}} Size : {{bytesToSize size}} {{/if}} Hits : {{hits}} Date added : {{created_time}} Download {{#if openpdflink}} Open {{else}} {{#if viewerlink}} Preview {{/if}} {{/if}} {{/if}}{{/each}} {{/if}} ΕΡΜΗΣ ΕΡΜΗΣ pdf ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΟΛΟΓΙΟΥ Size: 916.87 KB Hits : 2142 Date added: 2023-01-18 Download Preview pdf ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Size: 1.19 MB Hits : 1853 Date added: 2023-01-18 Download Preview docx 5) ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΡΟΛΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Size: 16.90 KB Hits : 1134 Date added: 2023-10-30 Download Preview docx 2) ΕΓΓΡΑΦΗ ΦΠ-ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ Size: 19.05 KB Hits : 1189 Date added: 2023-10-30 Download Preview docx 4) ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΠ-ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ Size: 1.21 MB Hits : 1178 Date added: 2023-10-30 Download Preview

Στρατηγικός Σχεδιασμός για Μικρές Επιχειρήσεις

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ: Διάρκεια: 7 ώρες (αντιστοιχούν σε 7 CPD's) Εκπαιδευτής: Ευέλθων Ιακωβίδης / Χριστόφορος Κωνσταντινίδης / Βαρνάβας Τιμοθέου Χώρος διεξαγωγής: ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ (ONLINE) Μέρα Διεξαγωγής: Δευτέρα 13/10/21 - Τρίτη 14/10/21 Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: €250 Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): €40 Κόστος για ανέργους : €0 Θέσεις προκρατούνται μόνο με καταβολή ολόκληρου του ποσού (40 ευρώ) και για τους άνεργους με την παράδοση του Παραπεμπτικού τους από το Τμήμα Εργασίας.    Ελάτε να διαμορφώσουμε το επιχειρηματικό μοντέλο της επιχείρησης σας! Η ανάγκη για προσφορά του προγράμματος προέκυψε από τη διαπίστωση ότι οι ιδιοκτήτες νέων ή/και μικρών επιχειρήσεων (μέχρι 50 εργαζόμενοι) αδυνατούν να διαμορφώσουν Στρατηγικά Επιχειρηματικά Σχέδια (ΣΤΕΣ) για τις επιχειρήσεις τους. Τα ΣΤΕΣ είναι απαραίτητα τόσο για τη χάραξη ορθολογικής πορείας για τη διασφάλιση της επιβίωσης και ανάπτυξης της επιχείρησης, όσο και για την εξασφάλιση πόρων (δανείων και/ή  συμμετοχών στο μετοχικό κεφάλαιο) από χρηματοδοτικούς  οργανισμούς. Επιπλέον, μια σημαντική διαπίστωση είναι ότι τα πλείστα προγράμματα κατάρτισης βασίζονται κυρίως στην εξήγηση θεωρητικών αρχών με αποτέλεσμα ο καταρτιζόμενος να μην μπορεί να τα ενσωματώσει στις ανάγκες της επιχείρησης του. Το παρόν σεμινάριο φιλοδοξεί να καλύψει το κενό αυτό καθώς ενσωματώνει καλές πρακτικές που έχουν χρησιμοποιηθεί με επιτυχία σε υφιστάμενες επιχειρήσεις.  Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να: Σε επίπεδο γνώσεων Επιχειρηματικό μοντέλο- Αξία και αγοραστές/πελάτες της επιχείρησης Να κατανοούν τα 9 βασικά στοιχεία του επιχειρηματικού μοντέλου σύμφωνα με τις ανάγκες της δικής τους επιχείρησης, δηλαδή: Πελάτες, προσφερόμενη αξία, σχέσεις με τους πελάτες, πως φτάνω στους πελάτες, κύριες δραστηριότητες, κύριοι πόροι, κύριοι συνεργάτες, δομή κόστους, ροές εσόδων. Να κατονομάζουν τις αρχές του PESTEL, SWOT και Competition analysis Να περιγράφουν τι βασικές, πρακτικές αρχές του Μάρκετινγκ/Διαδικτυακού Μάρκετινγκ/Χρηματοοικονομικών/Νομικών θεμάτων για επιχειρήσεις. Να καταγράφουν τις ανάγκες άμεσης κατάρτισης τους σε γνώσεις και δεξιότητες για την εκπόνηση Στρατηγικού Επιχειρηματικού Μοντέλου Να κατανοούν τις παραμέτρους του σχεδίου Νέας Επιχειρηματικής Δραστηριότητας Σε επίπεδο δεξιοτήτων Να οργανώνουν τις επιχειρηματικές ιδέες τους σύμφωνα με τις αρχές του επιχειρηματικού μοντέλου. Να εφαρμόζουν σε πρακτικό επίπεδο τις αρχές του Μάρκετινγκ/ Διαδικτυακού Μάρκετινγκ/ Χρηματοοικονομικών/ Νομικών στην επιχείρηση τους. Να αναπτύσσουν προτάσεις προς υποβολή για το σχέδιο Νέας Επιχειρηματικής Δραστηριότητας.   Σε επίπεδο στάσεων Να επιδεικνύουν δεκτικότητα στη συνεχή βελτίωση ως εταιρική και προσωπική φιλοσοφία. Να εκτιμούν την αξία της συνεχούς πληροφόρησης για το εξωτερικό περιβάλλον της εταιρείας (εντοπισμός ευκαιριών και απειλών). Να ενθαρρύνουν την αξιοποίηση εξωτερικών συμβούλων (ως συντελεστών βελτίωσης της ποιότητας του στρατηγικού σχεδιασμού της επιχείρησης). Σε ποιους απευθύνεται: Νέους Επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες και διευθυντικά στελέχη Μικρών Επιχειρήσεων (μέχρι 50 εργαζόμενοι).     Σε ποιους απευθύνεται: Νέους Επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες και διευθυντικά στελέχη Μικρών Επιχειρήσεων (μέχρι 50 εργαζόμενοι). Πρόγραμμα: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΝΑΘΕΩΡΗΜΕΝΟ Size: 40.17 KB Format: DOCX Preview Έντυπα Επιχορηγημένων: ΕΝΤΥΠΟ 6 2020 Size: 253.46 KB Format: DOCX Preview Έντυπο ΚΕ2 2020 Size: 116.39 KB Format: DOCX Preview

Πώς να δημιουργήσουμε Σύγχρονα, πρακτικά, ουσιαστικά & αποτελεσματικά συστήματα μέτρησης για την αύξηση της παραγωγικότητας.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ: Διάρκεια: 14 ώρες Εκπαιδευτής: Σπύρος Λαβράνος (Ειδικός σε συστήματα μέτρησης Παραγωγικότητας) Χώρος διεξαγωγής: ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ (ONLINE) Περίοδος Διεξαγωγής: 14/05/21 - 25/05/21 Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: € 318 Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): € 80 Κόστος για ανέργους : € 0 Θέσεις προ κρατούνται μόνο με καταβολή ολόκληρου του ποσού (80 ευρώ) και για τους άνεργους με την παράδοση του Παραπεμπτικού τους από το Τμήμα Εργασίας.     Εδώ και δεκαετίες οι εταιρείες εφαρμόζουν τους δείκτες μέτρησης απόδοσης ως ένα εργαλείο management διεύθυνσης και εποπτείας. Σε σπάνιες περιπτώσεις οι μετρήσεις εξυπηρετούν τον στόχο τους,  δηλαδή να αυξήσουν την παραγωγικότητα και την απόδοση της εταιρείας διαχρονικά. Αυτό διότι υπάρχει σύγχυση στο τι είναι μέτρηση, ποιοι είναι οι κρίσιμοι δείκτες. Δεν υπάρχει σύνδεση με την στρατηγική της εταιρείας με το σύνολο των stake holders & τις διαδικασίες. Συχνά οι  δείχτες μέτρησης παραμένουν ένα κλειστό αρχείο στο τμήμα HR η στο γραφείο των διευθυντών τμημάτων της επιχείρησης. Η ακόμη χρησιμοποιούνται λανθασμένα για να αποδοκιμάσουν η να ασκήσουν κριτική σε εργαζόμενους σε διαδικασίες αξιολόγησης. Σύγχρονες μελέτες δείχνουν ότι είναι σημαντικό οι δείκτες μέτρησης απόδοσης να μην είναι εξωτερικοί ούτε απλά να επιβάλλονται από πάνω. Χρειάζεται να είναι αποτέλεσμα ενός ολοκληρωμένου συστήματος μέτρησης που συνδέεται με όλους τους stakeholders, την στρατηγική της εταιρείας καθώς και τις ιδιαίτερες διαδικασίες της. Χρειάζεται οι επιχειρήσεις να  δημιουργήσουν εσωτερικά   ένα ιδιαίτερο σύστημα μέτρησης κρίσιμων δειχτών που θα συμβάλει στην ανάπτυξη της εταιρείας και στην μακροχρόνια βιωσιμότητα της υλοποιώντας ένα συγκεκριμένο  σκοπό. Σκοπός του προγράμματος είναι   η  ανάπτυξη των δεξιοτήτων των στελεχών της επιχείρησης  σε σχέση με το σύστημα μέτρησης απόδοσης. Η συμμετοχή προσφέρει υψηλή και άμεση απόδοση στη επένδυση του χρόνου που θα διατεθεί από τους συμμετέχοντες Με το πρόγραμμα o καταρτιζόμενος θα μπορεί άμεσα να εφαρμόσει με  καινοτόμο τρόπο ένα ολοκληρωμένο σύστημα μέτρησης απόδοσης της επιχείρησης για να αυξηθεί η παραγωγικότητα,  για να βελτιωθεί η ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών και για να επιτύχουν  οι σκοποί της επιχείρησης. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος ο καταρτιζόμενος θα είναι σε θέση να: Επίπεδο γνώσης Να κατονομάζει τις βασικές αδυναμίες των σημερινών συστημάτων μέτρησης απόδοσης. Να αναφέρει  διαγνωστικά εργαλεία για την αξιολόγηση των συστημάτων μέτρησης απόδοσης  στην επιχείρηση.   Να ονομάζει τους λόγους που χρειάζονται τα συστήματα μέτρησης απόδοσης. Να ορίζει   κρίσιμους δείκτες απόδοσης για την επιχείρηση . Να εξηγεί τα αποτελέσματα  εφαρμογής συστήματος μέτρησης απόδοσης στην επιχείρηση. Να  επεξηγεί τις βασικές συνιστώσες για την δημιουργία δεσμευτικών συστημάτων απόδοσης  για όλους τους εργαζόμενους.       Επίπεδο Δεξιοτήτων Να χρησιμοποιεί σύγχρονες τεχνικές δεξιότητες για την δημιουργία μετρήσιμων στρατηγικών στόχων. Να αναπτύσσει τρόπους για την αποτελεσματική  εφαρμογή συστημάτων μέτρησης απόδοσης. Να οργανώνει με αποτελεσματικό  τρόπο πιλοτικές συναντήσεις ομάδων για συστήματα μέτρησης απόδοσης Να ελέγχει  την εφαρμογή των διαδικασιών του συστήματος αξιολόγησης απόδοσης στην  ομάδα / τμήμα του.  Να επικοινωνεί με  τους υφισταμένους του τα αποτελέσματα των συστημάτων μέτρησης απόδοσης.   Να εφαρμόζει τις νέες τεχνικές παρουσίασης για τα αποτελέσματα του συστήματος μέτρησης απόδοσης.          Επίπεδο στάσεων Να αντιμετωπίζει με ψυχραιμία και αποτελεσματικότητα τις αντιδράσεις των εργαζομένων στην εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης Να παροτρύνει τους υφισταμένους του για την υιοθέτηση συστημάτων αξιολόγησης απόδοσης  για την αύξηση της παραγωγικότητας.   Να υιοθετεί τις πιλοτικές συναντήσεις ως το μέσο για την προετοιμασία ομάδων εργασίας για συστήματα αξιολόγησης απόδοσης στην επιχείρηση.  Το πρόγραμμα απευθύνεται σε: Σε διευθυντικά στελέχη μεσαίας και ανώτερης βαθμίδας που διοικούν τμήματα επιχείρησης και εφαρμόζουν  η θέλουν να εφαρμόσουν συστήματα μέτρησης απόδοσης. ‘Όπως διευθυντές παραγωγής, διευθυντές πωλήσεων, διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, τμηματάρχες η ομαδάρχες.  Για να αναπτύξουν τις δεξιότητες τους σε σχέση με τα συστήματα αξιολόγησης απόδοσης της επιχείρησης για να αυξηθεί η παραγωγικότητα,  για να βελτιωθεί η ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών και για να επιτύχουν  οι σκοποί της επιχείρησης. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΤΟ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΘΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΙ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ Β' ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2021 ΕΝΤΥΠΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΩΝ: 2020 03 01 Έντυπο 6 Size: 252.56 KB Format: DOCX Preview Έντυπο ΚΕ2 2020 Size: 116.39 KB Format: DOCX Preview