Περιγραφή
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με βασικές δεξιότητες στη διαχείριση χρόνου και την κατανόηση των εννοιών της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Η αποτελεσματική διαχείριση χρόνου είναι ζωτικής σημασίας για τους επαγγελματίες για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ενώ η κατανόηση της οργανωσιακής συμπεριφοράς βοηθά στην προώθηση της καλύτερης ομαδικής εργασίας, της ηγεσίας και της συνολικής δυναμικής του
χώρου εργασίας.
Εκπαιδευτικά Αποτελέσματα:
Σε επίπεδο Γνώσεων:
Οι καταρτιζόμενοι:
● Να κατονομάζουν την σημασία της διαχείρισης χρόνου στην επαγγελματική και προσωπική ζωή,
● Να διατυπώνουν τις βασικές θεωρίες και έννοιες που σχετίζονται με την οργανωσιακή συμπεριφορά,
● Να ταξινομούν τις πρακτικές στρατηγικές για τη βελτιστοποίηση του χρόνου και των πόρων.
Σε επίπεδο Δεξιοτήτων:
Οι καταρτιζόμενοι:
● Να αναπτύσσουν δεξιότητες ιεράρχησης για την αποτελεσματική διαχείριση των εργασιών,
● Να επιδεικνύουν τεχνικές καθορισμού στόχων για να βελτιώσουν την παραγωγικότητα τους και να επιτεύξουν τους στόχους τους,
● Να επιλέγουν τις κατάλληλες δεξιότητες επικοινωνίας και ομαδικής εργασίας για την καλύτερη συνεργασία μεταξύ των ατόμων του οργανισμού/επιχείρησης και των μελών διαφόρων ομάδων/τμημάτων.
Σε επίπεδο Στάσεων:
Οι καταρτιζόμενοι:
● Να υπερασπίζονται μια θετική στάση απέναντι στη συνεχή μάθηση και την προσωπική ανάπτυξη,
● Να συνεργάζονται για την ενίσχυση της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας στην αντιμετώπιση των οργανωσιακών προκλήσεων,
● Να συμμετέχουν σε μια προσανατολισμένη στα αποτελέσματα νοοτροπία για τη διαχείριση του χρόνου.
Περιεχόμενο Κατάρτισης:
Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με πρακτικές δεξιότητες και γνώσεις απαραίτητες για την επαγγελματική του επιτυχία. Μέσω μιας ελκυστικής και διαδραστικής προσέγγισης, οι συμμετέχοντες θα εμβαθύνουν πρώτα στις βασικές αρχές της διαχείρισης χρόνου, διερευνώντας βασικές αρχές όπως η ιεράρχηση προτεραιοτήτων, ο καθορισμός στόχων και οι αποτελεσματικές τεχνικές σχεδιασμού, όπως οι στόχοι του Eisenhower Matrix και SMART. Θα μάθουν στρατηγικές για την καταπολέμηση κοινών προκλήσεων διαχείρισης χρόνου, όπως η αναβλητικότητα και οι διακοπές, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να βελτιστοποιήσουν την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητά τους.
Στο εκπαιδευτικό περιεχόμενο της οργανωσιακής συμπεριφοράς, οι συμμετέχοντες θα κατανοήσουν τη δυναμική της ατομικής συμπεριφοράς εντός των οργανωτικών πλαισίων, συμπεριλαμβανομένων των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, των στάσεων και των κινήτρων. Θα διερευνήσουν επίσης τη δυναμική της ομάδας, τις αποτελεσματικές στρατηγικές συνεργασίας, τα στυλ ηγεσίας και τον αντίκτυπο της οργανωσιακής κουλτούρας στη συμπεριφορά και την απόδοση.